برنامه عملیاتی مرکز توسعه آموزش(EDO) دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز

اهداف و وظایف

بر اساس آئین نامه شرح وظایف مراکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی و دفاتر توسعه آموزش و نحوه تعامل آنها در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جندی شاپور اهواز، شرح وظایف دفاتر توسعه عبارتند از:

1. همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی

2.  همکاری در اجرا و ارائه مشاوره در زمینه ارزشیابی اعضای هیات علمی و فرآیندهای آموزش در دانشکده

3. ارائه مشاوره در زمینه اجرای طرح های پژوهش در آموزش

4. ارائه مشاوره در حیطه های مختلف فرآیند یاددهی یادگیری، اجرای روش های نوین آموزشی و ارزشیابی 

به گروه های آموزشی و اعضای هیئت علمی دانشکده

5. همکاری و مشاوره در زمینه برنامه ریزی آموزشی و توسعه رشته ها

6. حمایت از دانشجویان مستعد در راستای شکوفایی و باروری هر چه بیشتر استعدادها، خلاقیت و تسهیل فعالیت آنها

7. همکاری و مشاوره جهت اجرا و پیاده سازی آموزش مجازی

به منظور دستیابی به اهداف ذکر شده، محورهای کلی وظایف دفتر توسعه آموزش دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جندی شاپور اهواز به شرح زیر درنظر گرفته شده است:

 

ردیف

فعالیت

بازه زمانی

مسئول اجرا

وضعیت

1

تعیین اتاق مجزا برای دفتر توسعه

سال 1400

مسئول دفتر EDO و کارشناس دفتر توسعه

در حال پیگیری

2

تغییر تابلوی سردرب دفتر توسعه آموزش (EDO) به دفتر توسعه آموزش و اخلاق با هماهنگی EDC

سال 1400

مسئول دفتر EDO و کارشناس دفتر توسعه

شروع برنامه ریزی

3

درج اطلاعات EDO در وبسایت دانشکده

سال 1400

مسئول دفتر EDO

در حال پیگیری

4

تعیین اعضای شورای دفتر توسعه و صدور ابلاغ برای آنها

1399-1400

مسئول دفتر EDO

انجام شد

5

تشکیل جلسات شورای دفتر توسعه در پایان هر فصل

پایان هر فصل

مسئول دفتر EDO

در حال انجام

6

تعیین سرپرست کمیته های زیر مجموعه دفتر توسعه آموزش

1400

مسئول دفتر EDO

انجام شد

7

صدور ابلاغ سرپرستان کمیته های زیر مجموعه دفتر توسعه آموزش

1400

مسئول دفتر EDO

انجام شد

8

برگزاری جلسه توجیهی برای سرپرستان کمیته های زیر مجموعه دفتر توسعه آموزش

1400

مسئول دفتر EDO

انجام شد و بنا به نیاز مجددا تکرار خواهد شد

9

تشکیل جلسات کمیته در راستای ارتقاء آموزش دانشکده

1400

مسئول دفتر EDO

انجام شد و بنا به نیاز مجددا تکرار خواهد شد

10

پاسخ به نامه های دریافتی از EDC و سایر واحد های دانشگاه

1400

مسئول دفتر EDO

در حال انجام

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف اختصاصی1 ) همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی

استراتژی1: برگزاری کارگاه های آموزشی در جهت توانمندی اساتید

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

نیازسنجی آموزشی از اعضای هیات علمی

15 تیر

پایان تیرماه

دکتر قنبری

2

تعیین اولویت های آموزشی

1 مرداد

10 مرداد

دکتر قنبری

3

ایجاد بانک اطلاعاتی از اساتید در زمینه نیازها و

توانمندی های آنان در برگزاری کارگاه

10 مرداد

پایان مرداد

دکتر قنبری

4

تهیه برنامه مدون کارگاهی جهت اساتید

شهریور

شهریور

دکتر قنبری

5

اطلاع رسانی کارگاه از طریق سایت و دفاتر توسعه

دانشکده برگزاری کارگاه ها

در طول سال

در طول سال

دکتر قنبری

6

برگزاری کارگاه های برنامه ریزی شده

در طول سال

در طول سال

دکتر قنبری

7

ارزشیابی کارگاه های برگزارشده توسط شرکت

کنندگان

فروردین 1401

فروردین 1401

دکتر قنبری

10

اهدای گواهی گذراندن دوره

در پایان هر کارگاه

در پایان هر کارگاه

کارشناس EDO

 

گزارش عملکرد کمیته به EDO

30/05/1400

30/03/1401

دکتر قنبری

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف اختصاصی1 ) همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی

استراتژی2: ترغیب و تشویق اعضای هیأت علمی جهت انجام طرحهای پژوهش در آموزش

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

تعیین اولویت های پژوهشی در حوزه آموزش

1 مرداد

10 مرداد

دکتر صادقیان

 

ارسال اولویت های پژوهشی در حوزه آموزش به اعضای هیئت علمی دانشکده

1 مرداد

10 مرداد

دکتر صادقیان

2

برگزاری کارگاه آشنایی با پژوهش در آموزش با همکاری مرکز مطالعات دانشگاه

آذر 1400

آذر 1400

دکتر صادقیان

3

راهنمایی و ارائه مشاوره در خصوص ساز و کار فعالیت های دانش پژوهی به اعضای هیئت علمی

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر صادقیان

4

همکاری در اجرای جشنواره آموزش شهید مطهری

مهر 1400

تیر 1401

دکتر صادقیان

5

گزارش عملکرد کمیته به EDO بصورت دوماه یکبار

مهر 1400

تیر 1401

دکتر صادقیان

 

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف اختصاصی 1) همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی

استراتژی 3) مشارکت با مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی  (EDC) دانشگاه جهت بررسی طرح درس اساتید

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

تشویق و ترغیب اعضای هیأت علمی به تکمیل و ارائه طرح درس

مرداد 1400

مهرماه 1400

دکتر جلیلیان

2

ارائه طرح درس توسط مدرس به مدیر گروه مربوطه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

3

ارزیابی طرح درس های تدوین شده در جلسات گروه مطابق با چک لیست ارزیابی طرح درس

مهرماه 1400

مهرماه 1400

دکتر جلیلیان

4

پیگیری و اطلاع رسانی به استاد به منظور رفع نواقص

مهرماه 1400

مهرماه 1400

دکتر جلیلیان

5

ارائه گزارش به مسئول EDO جهت ارزیابی نهایی

مهرماه 1400

مهرماه 1400

دکتر جلیلیان

6

تهیه نامه ای با امضای ریاست دانشکده مربوطه

مبنی بر ارسال طرح درس به EDC

مهرماه 1400

آبان ماه 1400

دکتر جلیلیان- سلحشوری

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف1) اصلاح کمی و کیفی کوریکولوم های آموزشی

استراتژی1: برنامه ریزی جهت تغییرات 20 درصدی در کریکولوم های گروه های آموزشی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

2

برگزاری جلسه با مدیر گروه آمار زیستی

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

2

تعیین نماینده جهت نظارت بر تغییر کریکولوم

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

3

صدور ابلاغ و ارائه مشاوره برای ناظر گروه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

4

گرفتن برنامه زمانبندی از نماینده گروه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

5

مکاتبه اداری جهت مطرح کردن تغییرات صورت گرفته در شورای آموزشی دانشکده و دانشگاه

-----

پایان فرایند

دکتر جلیلیان

 

گزارش عملکرد کمیته به EDO

شهریور 1400

پایان فرایند

دکتر جلیلیان

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف1) اصلاح کمی و کیفی کوریکولوم های آموزشی

استراتژی2: برنامه ریزی جهت تغییرات 20 درصدی در کریکولوم های گروه های آموزشی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

2

برگزاری جلسه با نماینده ناظر بر تغییر کریکولوم کارشناسی گروه بهداشت عمومی

مرداد 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

5

مکاتبه اداری جهت مطرح کردن تغییرات صورت گرفته در شورای آموزشی دانشکده و دانشگاه

مرداد ماه 1400

مهر 1400

دکتر جلیلیان

 

گزارش عملکرد کمیته به EDO

مرداد 1400

مهر 1400

دکتر جلیلیان

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف1) اصلاح کمی و کیفی Log book های گروه های آموزشی

استراتژی3: برنامه ریزی جهت تدوین و بازنگری در تدوین و بازنگری Log book های گروه های آموزشی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

2

برگزاری جلسه با مدیر گروه بهداشت حرفه ای

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

2

تعیین نماینده جهت نظارت بر تغییر Log book بهداشت حرفه ای

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

3

صدور ابلاغ و ارائه مشاوره برای ناظر گروه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

4

گرفتن برنامه زمانبندی از نماینده گروه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

5

مکاتبه اداری جهت مطرح کردن تغییرات صورت گرفته در شورای آموزشی دانشکده و دانشگاه

-----

پایان فرایند

دکتر جلیلیان

6

گزارش عملکرد کمیته به EDO بصورت هر دو ماه یکبار

شهریور 1400

پایان فرایند

دکتر جلیلیان

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف1) اصلاح کمی و کیفی Log book های گروه های آموزشی

استراتژی3: برنامه ریزی جهت تدوین و بازنگری در تدوین و بازنگری Log book های گروه های آموزشی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

2

برگزاری جلسه با مدیر گروه بهداشت بهداشت محیط

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

2

تعیین نماینده جهت نظارت بر تغییر Log book الکترونیک دکترای بهداشت محیط

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

3

صدور ابلاغ و ارائه مشاوره برای ناظر گروه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

4

گرفتن برنامه زمانبندی از نماینده گروه

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر جلیلیان

5

مکاتبه اداری جهت مطرح کردن تغییرات صورت گرفته در شورای آموزشی دانشکده و دانشگاه

-----

پایان فرایند

دکتر جلیلیان

6

گزارش عملکرد کمیته به EDO بصورت هر دو ماه یکبار

شهریور 1400

پایان فرایند

دکتر جلیلیان

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف اختصاصی 2) ارتقای سطح آگاهی و مهارت دانشجویان دانشکده در زمینه های مختلف علمی

استراتژی1: سازماندهی کمیته مشورتی دانشجویی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

انتخاب نماینده آموزشی در هر رشته و ورودی

دانشجویان

تیر ماه 1400

در حال انجام

خانم دکتر نوراللهی

2

تشکیل جلسات هماهنگی با نماینده های آموزشی

دانشجویان

تیرماه 1400

فروردین 1400

خانم دکتر نوراللهی

3

نظر خواهی از نماینده های آموزشی دانشجویان در

خصوص برگزاری کارگاه های آموزشی

تیرماه 1400

فروردین 1400

خانم دکتر نوراللهی

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف اختصاصی2) ارتقای سطح آگاهی و مهارت دانشجویان دانشکده در زمینه های مختلف علمی

استراتژی 2 : تشکیل کارگاه های آموزشی در جهت ارتقاء سطح علمی و مهارتی دانشجویان

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

استعلام کارگاه های اجباری دانشجویان مقطع

کارشناسی و کارشناسی ارشد از مدیر گروه ها

مرداد 1400

شهریور 1400

مسئول کمیته توانمندسازی دانشجویان- دکتر نوراللهی

2

برگزاری جلسه انتخابات دانشجویی در طی سال جهت انتخاب نماینده علمی و مسئول نیازسنجی کارگاه ها- دانشجویان کارشناسی

شهریور 1400

شهریور 1400

دکتر نوراللهی

3

نیازسنجی آموزشی از اعضای دانشجویان کارشناسی

مهر1400

مهر 1400

دکتر نوراللهی

4

برگزاری جلسه انتخابات دانشجویی در طی سال جهت انتخاب نماینده علمی و مسئول نیازسنجی کارگاه ها- دانشجویان تحصیلات تکمیلی

مهر1400

مهر 1400

دکتر نوراللهی

5

نیازسنجی آموزشی از اعضای دانشجویان تحصیلات تکمیلی

آبان 1400

آبان 1400

دکتر نوراللهی

6

تعیین اولویت های آموزشی

آبان 1400

آبان 1400

دکتر نوراللهی

7

تهیه برنامه مدون ترمی کارگاه ها جهت دانشجویان

آبان 1400

20/8/1400

دکتر نوراللهی

8

اطلاع رسانی کارگاه از طریق سایت و دفاتر توسعه دانشکده برگزاری کارگاه ها

آبان 1400

فروردین 1401

دکتر نوراللهی

9

برگزاری کارگاه ها

در طول سال

30/01/1401

دکتر نوراللهی

10

ارزشیابی کارگاه های برگزارشده توسط شرکت

کنندگان

1400

30/01/1401

دکتر نوراللهی

11

اهدای گواهی گذراندن دوره

1400

30/01/1401

دکتر نوراللهی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف اختصاصی 2)  ارتقای سطح آگاهی و مهارت دانشجویان دانشکده در زمینه های مختلف علمی

استراتژی3: برنامه ریزی برای توانمند سازی دانشجویان در حوزه پژوهشی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

برگزاری جلسات ماهیانه با نماینده های آموزشی و علمی دانشجویان

1400

30/01/1401

دکتر نوراللهی

2

تشویق و توانمندسازی دانشجویان فعال و علا قمند به طرح های تحقیقاتی بصورت طرح تحقیقاتی دانشجویی

1400

30/01/1401

دکتر نوراللهی

3

معرفی دانشجویان علاقمند به پژوهش به هیئت علمی توانمند جهت مشاوره و راهنمایی آنها

1400

30/01/1401

دکتر نوراللهی

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف3) تقویت کمیت و کیفیت برنامه آموزش مجازی

استراتژی1: نظارت مستمر بر محتواهای بارگزاری شده در سامانه نوید

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

2

پایش فعالیت مدرسین در سامانه آموزش مجازی نوید

آبان 1400

فروردین 1401

دکتر نوراللهی

2

ارائه بازخورد نتایج پایش سامانه نوید به گروه های آموزشی

در طول سال

فروردین 1401

دکتر نوراللهی

 

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف3) تقویت کمیت و کیفیت برنامه آموزش مجازی

استراتژی2: برنامه ریزی جهت ارتقا آموزش مجازی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

نیازسنجی از اعضای هیات علمی در خصوص وسایل کمک آموزشی مناسب جهت آموزش مجازی

1400

30/09/1400

دکتر نوراللهی

2

نیازسنجی آموزشی از اعضای هیات علمی در خصوص آموزش مجازی

1400

بهمن 1400

دکتر نوراللهی

3

برگزاری کارگاه کوتاه مدت تولید محتوای مجازی

1400

فروردین 1401

دکتر نوراللهی

4

معرفی اعضای هیات علمی مستعد در آموزش مجازی همکاری به مرکز مطالعات و استفاده از توانمندی های آنها

1400

1400

دکتر نوراللهی

5

همکاری با مرکز مطالعات جهت اجرا و پیاده سازی آموزش الکترونیکی

1400

1400

دکتر نوراللهی

6

ترغیب و هدایت اعضای هیات علمی به استفاده از شیوه های الکترونیکی نوین

1400

1400

دکتر نوراللهی

 

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف4) افزایش کیفیت ارزیابی دانشجویان

استراتژی1: نظارت بر کیفیت سؤالات امتحانی

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

همکاری با EDC در برنامه های ارزشیابی آزمون ها

مرداد 1400

خرداد 1401

دکتر حاتم زاده

2

پیگیری تحلیل سئوالات از طریق مرکز آزمون

مرداد 1400

خرداد 1401

دکتر حاتم زاده

3

برگزاری جلسه انتخابات دانشجویی در طی سال جهت انتخاب نماینده علمی و آموزشی دانشجویان

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر حاتم زاده

4

برگزاری جلسات ماهیانه با نماینده های آموزشی و علمی دانشجویان و سنجش نظرات آنها در خصوص کیفیت آزمون ها

آبان ماه 1400

خرداد 1400

دکتر حاتم زاده

5

نظرسنجی کیفیت سئوالات آزمون اساتید  از دیدگاه دانشجویان در قالب طرح پژوهش در آموزش

آذر 1400

خرداد 1401

دکتر حاتم زاده

6

مشارکت با مرکز مطالعات بمنظور تلاش برای بهینه سازی طراحی سوالات آزمون ها

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر حاتم زاده

7

بازخورد فصلی به EDO دانشکده

شهریور 1400

خرداد 1401

دکتر حاتم زاده

 

 

هدف کلی: توسعه و ارتقاء کمی و کیفی آموزش در دانشکده بهداشت

هدف5) کمک به شکوفایی استعداد ها و خلاقیت های دانشجویان

استراتژی1: برنامه ریزی جهت حمایت از دانشجویان مستعد در راستای شکوفایی و باروری استعداد ها و خلاقیت های ایشان

ردیف

فعالیت

تاریخ شروع

تاریخ پایان

مسئول اجراء

1

شناسایی و انتخاب دانشجویان نخبه و مستعد مطابق با آئین نامه های دانشگاهی و وزارتی

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر پیام امینی

 

ایجاد پروفایل (پرونده) برای دانشجویان

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر پیام امینی

2

ایجاد کانال مجازی برای تسهیل ارتباط با آنها

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر پیام امینی

3

برگزاری جلسات دوره ای با دانشجویان استعداد های درخشان بصورت دوره ای

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر پیام امینی

4

معرفی آنها به دانشگاه جهت شرکت در المپیادهای مختلف علمی- فرهنگی و ورزشی

آبان ماه 1400

خرداد 1401

دکتر پیام امینی

5

بازخورد دوره ای به EDO دانشکده

مهر 1400

خرداد 1401

دکتر پیام امینی

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 

فایل ها